人才队伍建设是提升托育服务质量的保(bǎo )障。面对(duì )当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学(xué )前教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议(yì ),从教师专业标准体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业化(huà )水平;从学历(lì )提升和专业成长(zhǎng )考虑,拓(tuò )宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机(jī )构从业人员对职业(yè )的归属感、荣誉(yù )感。
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