人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服务(wù )质量的保障。面对当(dāng )前托育专(zhuān )业人(rén )才短(duǎn )缺这一瓶(píng )颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业标准(zhǔn )体系建设出发,将(jiāng )托育机构师资纳(nà )入其中,提高托育服务专业化水平;从(cóng )学(xué )历提升和专(zhuān )业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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